Danmark mangler arbejdskraft. Kan kaffe være løsningen?

Hvad nu, hvis det vigtigste skridt mod det næste job ikke er et stærkt CV, men en kop kaffe? 

Det er tanken bag Career Coffee, et nyt initiativ fra Copenhagen Capacity, der skal forbinde danske virksomheder og internationale kandidater. 

I Danmark er uformelle kaffemøder en stor del af kulturen omkring netværksopbygning og jobsøgning. Faktisk har fænomenet sin helt egen betegnelse: ”kaffemøder”. 

Traditionen omkring kaffemøder har inspireret Copenhagen Capacity til at bruge kaffe som en måde at bringe internationale kandidater og danske arbejdsgivere sammen på – og samtidig give nytilkomne en vigtig indsigt i kulturen omkring jobsøgning i Danmark. 

”Mange danske virksomheder oplever udfordringer med at rekruttere dygtige kandidater. Samtidig har vi i Danmark en gruppe højtkvalificerede internationale talenter, som gerne vil gøre karriere her, men som ofte mangler netværket. Career Coffee er vores nyeste og meget konkrete måde til at føre de her to grupper sammen på, samtidig med at vi får formidlet den danske kaffemødekultur”, udtaler Asbjørn Overgaard, CEO i Copenhagen Capacity. 

Fra kaffekop til jobmatch 
I samarbejde med kafferisteriet Impact Roasters lanceres en specialudviklet Career Coffee-kaffeblanding, som bliver sendt til virksomheder i hele Danmark med en opfordring til at invitere flere internationale kandidater ind. Kaffen bliver også serveret ved erhvervs- og karriereevents, hvor mange internationale specialister deltager. 

Sammen med kaffen kommer en invitation til at blive en del af Copenhagen Capacitys jobportal A State of Denmark, hvor virksomheder i Danmark kan komme i kontakt med højt kvalificerede internationale kandidater, som enten ønsker at flytte til Danmark eller allerede bor her.

Læs mere om Career Coffee: state-of-denmark.com/career-coffee