Studerende bruger AI flittigt - men over halvdelen frygter anklager om snyd
16.6.2026 07:10:00 CEST | Aalborg Universitet | Pressemeddelelse
De fleste studerende på Aalborg Universitet ser generativ AI som en hjælp til at forstå pensum og udvikle ideer, viser ny undersøgelse, der er den første herhjemme blandt landets universiteter.

Generativ AI er blevet en naturlig del af studielivet for langt de fleste studerende på Aalborg Universitet. I en spørgeskemaundersøgelse vurderer 80 procent, at teknologien har potentiale til at fremme deres læring, og næsten lige så mange studerende mener, at de er gode eller meget gode til at bruge generativ AI kritisk og ansvarligt.
”Hvis vi lykkes med at koble de studerendes erfaringer og engagement med endnu tydeligere rammer, kan AI blive et stærkt redskab for læring,” siger Thomas Ryberg, professor i digital læring på Aalborg Universitet.
Undersøgelsen er den første af sin slags blandt landets universiteter. Mere end 4200 studerende og i alt 766 undervisere har svaret på undersøgelsen.
Vil bruge generativ AI – men være på den sikre side
Selvom brugen af AI er udbredt, er usikkerheden dog næsten lige så stor. Over halvdelen af de studerende angiver, at bekymringen for at blive falsk anklaget for snyd fylder i høj grad i deres studiepraksis.
“Der har været tidspunkter, hvor jeg kunne have brugt AI, men ikke gjorde det, fordi jeg er bange for at overskride nogle regler,” siger Oliver Richard Lundstrøm, der læser “Design og Anvendelse af Kunstig Intelligens” på 2. semester.
Samme opfattelse har Caroline Tang Madsen, der læser Medicin på 6. semester.
“Jeg vil meget gerne bruge AI til at blive klogere og få struktur i mit studie, ikke til at snyde. Men jeg synes, at det er uklart, præcis hvor grænsen går,” siger hun.
Det er ikke kun de studerende, der oplever usikkerhed omkring reglerne. Undersøgelsen peger på en mere grundlæggende udfordring i uddannelsessystemet.
”AI udfordrer nogle helt grundlæggende måder, vi tænker undervisning og evaluering på. Der findes ikke én enkel løsning, og vi er ikke i mål endnu. Og det kommer vi heller ikke. For vi ser det som en kontinuerlig opgave at udvikle uddannelserne, så de forbliver tidssvarende og relevante – især i en tid med generativ AI,“ siger Thomas Ryberg.
AI har potentiale og risici – og kræver mod
Derfor er der ifølge undersøgelsen behov for at blive endnu tydeligere på retningslinjer og styrke dialogen mellem studerende og undervisere i takt med, at teknologien udvikler sig.
Aalborg Universitet har allerede gennemført en række initiativer siden ChatGPT så dagens lys i 2022 og lukkede generativ AI ud i samfundet. Der har blandt andet været afholdt målrettede uddannelsesforløb for såvel studerende som undervisere, etableret hjemmesider med angivelse af AI-retningslinjer samt gennemgået studieordninger, læringsmål og prøveformer. Samtidig er nye projekter sat i gang for at styrke indsatsen yderligere.
“AI stiller nye krav til undervisning, vejledning og bedømmelse. Hvis teknologien skal understøtte læring og kreativitet, er vi på ingen måde færdige med at investere i teknologi og kompetenceudvikling. Vi skal turde at være nysgerrige på fremtidens uddannelser samt de potentialer og risici, der er forbundet med generativ AI,” siger Anne Marie Kanstrup, prorektor for uddannelse på Aalborg Universitet.
5 tal fra undersøgelsen
- 84 % af de studerende bruger generativ AI dagligt eller ugentligt i deres studiearbejde.
- 54 % af de studerende angiver, at bekymringen om falsk anklage om snyd fylder i høj eller meget høj grad i deres studiepraksis.
- 75 % af de studerende vurderer, at de er gode eller meget gode til at bruge generativ AI kritisk og ansvarligt.
- 80% af de studerende er enige i, at generativ AI har potentiale til at fremme læring.
- 64% af de studerende i projektgrupper har tillid til, at deres medstuderende bruger generativ AI kritisk og ansvarligt.
Nøgleord
Kontakter
Anne Marie KanstrupProrektor, Aalborg Universitet
Tlf:99 40 73 80prorektor@aau.dkCaroline Tang MadsenMedicinstuderende
Tlf:2049 8166cmadse23@student.aau.dkCaspar BirkJournalist og presserådgiver, Aalborg Universitet
Tlf:22491303cabi@adm.aau.dkThomas RybergProfessor og leder, Institute for Advanced Study in PBL, Aalborg Universitet
Tlf:9940 7400Tlf:6127 9613ryberg@iaspbl.aau.dkFølg pressemeddelelser fra Aalborg Universitet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Aalborg Universitet
Godt nyt for erhvervslivet: Faldet i søgning til ingeniørstudierne er stoppet5.7.2026 17:47:25 CEST | Pressemeddelelse
Efter flere års fald ligger antallet af ansøgere til ingeniøruddannelserne i Aalborg på et stabilt niveau med pil op. Det er gode nyheder for erhvervslivet, siger prorektor Anne Marie Kanstrup.
Forsker vil bruge elnettet til AI – kan reducere behovet for nye datacentre1.7.2026 12:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen vil skubbe strømslugende datacentre bagest i køen til det pressede danske elnet. Nu har en forsker fra Aalborg Universitet udviklet en metode, der kan udnytte den eksisterende infrastruktur i elnettet til at udføre AI-beregninger.
Ny digital værktøjskasse giver forældre overblik i børn og unges psykiatriforløb1.7.2026 06:03:00 CEST | Pressemeddelelse
Når et barn kommer i psykiatrisk behandling, skal forældrene både støtte barnet og navigere i et komplekst forløb med mange fagpersoner og myndigheder. Fra efteråret 2026 får 2500 familier i to regioner adgang til en ny løsning på sundhed.dk, der samler planer, beskeder og samarbejde ét sted.
Læge punkterer myte: Alkohol i varmen rammer din dømmekraft – ikke din væskebalance26.6.2026 06:03:00 CEST | Pressemeddelelse
Mens temperaturerne stiger, og festivalsæsonen for alvor går i gang, skyder leverlæge udbredt myte ned: Alkohol fører ikke i praksis til væskemangel. Der er helt andre grunde til, at du skal holde igen med de våde varer i varmen.
Køn spiller kun en lille rolle i ansættelsen af seniorer23.6.2026 09:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ny forskning fra Aalborg Universitet viser, at kvinder ikke fravælges i højere grad end mænd, når de søger job senere i karrieren, medmindre de søger produktionsjob.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum