Ny tilgang ændrer hverdagen på plejehjem
31.8.2026 10:55:05 CEST | Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg | Pressemeddelelse
Mere end halvdelen af medarbejderne på plejehjemmene i Aarhus har nu været på kursus i personcentreret omsorg. På Plejehjemmet Trøjborg oplever medarbejderne, at det ændrer blikket på beboerne og den måde, de arbejder på.
Hvad ligger der bag, når en beboer er urolig eller ikke trives?
Det spørgsmål fylder mere på Plejehjemmet Trøjborg, efter medarbejderne er blevet uddannet i personcentreret omsorg.
En af dem er SOSU-assistent Victoria Farlie.
”Jeg er blevet mere bevidst om at se hele mennesket og være nysgerrig på, hvad der ligger bag borgerens adfærd og behov. Det har gjort mig mere opmærksom på, hvordan mine handlinger kan påvirke borgerens trivsel og livskvalitet,” siger hun.
Et af redskaberne er de såkaldte blomstringsmøder. Her taler medarbejderne så vidt muligt med beboeren på forhånd om, hvad der fylder, så beboerens egne behov bliver en del af den faglige drøftelse.
Gamle rutiner skal væk
Aarhus Kommune og SOSU Østjylland har siden 2023 samarbejdet om at uddanne medarbejdere i personcentreret omsorg. Nu har mere end halvdelen af medarbejderne på de aarhusianske plejehjem været igennem forløbet.
På Trøjborg oplever forstander Marianne Nasseri, at det er med til at ændre nogle indgroede arbejdsgange.
”Vi får skubbet gamle rutiner væk. Vi kommer væk fra rutiner, hvor det har været sygdommen og beboerens begrænsninger, der har fyldt. Tidligere kunne vi godt komme til at glemme mennesket bag udfordringerne,” siger hun.
Rådmand for Sundhed og Omsorg Metin Lindved Aydin ser tilgangen som en vigtig del af fremtidens ældrepleje.
”Et plejehjem er først og fremmest et menneskes hjem. Derfor skal hverdagen tage udgangspunkt i det menneske, der bor der, og ikke i vores systemer og rutiner. Det kræver både faglighed og de rigtige redskaber,” siger han.
Ifølge direktør for SOSU Østjylland Anette Schmidt Laursen, så vidner uddannelsen i personcentreret omsorg og de resultater, kommunen ser på plejehjemmene om, hvor stor betydning kompetenceudvikling kan have, når ny viden bliver omsat til praksis:
”Et fælles fagligt sprog giver medarbejderne et stærkere grundlag for at reflektere sammen, dele erfaringer og udvikle deres praksis. Derfor har vi i samarbejdet arbejdet målrettet med at bygge bro mellem undervisning og hverdag og give medarbejderne konkrete redskaber, som kan bruges i arbejdet på plejehjemmene,” siger Anette Schmidt Laursen.
På Plejehjemmet Trøjborg fortsætter arbejdet, efter medarbejderne har forladt kursuslokalet. Her er redskaberne nu en del af den almindelige hverdag.
”Det fantastiske ved personcentreret omsorg er, at det netop handler om personen. Borgere, der trives, afføder medarbejdere, der trives. Og det afføder ledere, der trives.” slutter Marianne Nasseri, forstander på Plejehjemmet Trøjborg.
.
Fakta
- Over 2200 medarbejdere har været gennem uddannelsen indtil nu.
- Konceptet er udviklet af Sundhedsstyrelsen
- Ved udgangen af 2026 har alle plejehjemmene i Aarhus Kommune været igennem uddannelsen
- 31. august afholdes der et midtvejsseminar med fokus på forankring af personcentreret omsorg
- Projektet bliver fulgt af forskere fra Aalborg Universitet med fokus på implementeringen og effekterne
- Sundhed og Omsorgs erfaringer har påkaldt sig betydelig interesse, også fra udlandet, i form af deltagelse på europæisk konference i år
- Læs mere her: Personcentreret omsorg og her: Personcentreret omsorg – Nationalt Videnscenter for Demens
Nøgleord
Kontakter
Sundhed og Omsorgs pressetelefon(modtager ikke sms)
Tlf:+45 23 35 19 20presse@mso.aarhus.dkOm Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Vi står for pleje og støtte til aarhusianere i både hjemmet og på plejehjem og er til stede i hele kommunen.
Sundhed og Omsorg omfatter 53 plejehjem og 27 hjemmeplejeteams, som hver uge leverer omkring 60.000 hjemmeplejebesøg til knap 7.000 borgere. Derudover driver vi 34 folkehuse, der skaber rammer for fællesskab, aktivitet og livskvalitet.
Indsatsen løftes af over 7.000 medarbejdere, som hver dag arbejder for tryghed, kvalitet og nærvær i mødet med borgerne.
Følg pressemeddelelser fra Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg
1.900 frivillige gør en forskel i Sundhed og Omsorg25.9.2026 06:35:00 CEST | Pressemeddelelse
De cykler ture med ældre, læser højt på plejehjem, laver fællessang og samler mennesker om mad, motion og oplevelser. Fredag er det Frivillig Fredag, og i Sundhed og Omsorg er der god grund til at fejre de omkring 1.900 frivillige, der hver uge bruger tusindvis af timer på at skabe fællesskaber og gode oplevelser for andre.
Budgetforlig: Vigtige løft - men store udfordringer venter17.9.2026 22:08:30 CEST | Pressemeddelelse
Det netop indgåede budgetforlig rummer flere vigtige prioriteringer på sundheds- og ældreområdet. Der bliver blandt andet sat penge af til demensområdet, mennesker med udadreagerende adfærd, en mere mangfoldig ældrepleje og flere unge fritidsjobbere på plejehjemmene. Samtidig er der fundet en løsning, som afbøder en del af de økonomiske konsekvenser af sundhedsreformen. De kommende år vil dog fortsat kræve svære prioriteringer for Sundhed og Omsorg.
Flere unge skal skabe mere liv på plejehjemmene16.9.2026 11:07:32 CEST | Pressemeddelelse
Flere unge skal have mulighed for at tage et fritidsjob på plejehjem og andre arbejdspladser i Sundhed og Omsorg. Det er et af de forslag, rådmand Metin Lindved Aydin tager med til budgetforhandlingerne på Aarhus Rådhus torsdag. Han anbefaler at afsætte en million kroner ekstra om året til indsatsen, som både skal skabe mere liv og flere generationsmøder for de ældre og gøre flere unge nysgerrige på en fremtid på ældreområdet.
Hip, Hip, Hurra: Skovvang er blevet et helt særligt plejehjem11.9.2026 06:35:00 CEST | Pressemeddelelse
For fem år siden åbnede Skovvang som Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med fremskreden demens. Siden har plejehjemmet udviklet sig markant og været med til at gå forrest i arbejdet med personcentreret omsorg. I dag rummer Skovvang nogle af kommunens mest specialiserede indsatser til mennesker med demens.
Ny konstitueret leder skal sikre fremdrift for visionen i Generationernes Hus10.9.2026 11:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Vanja Horvat bliver konstitueret leder af vision og samarbejde i Generationernes Hus. Hun kommer med stor erfaring med frivillighed og samskabelse, og skal i de næste seks måneder stå i spidsen for det videre arbejde med at gøre husets vision levende i hverdagen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum