Natarbejde kan give mentale lidelser
1.6.2026 06:00:00 CEST | ROCKWOOL Fonden | Pressemeddelelse
Sygeplejersker bruger mere medicin mod angst, stress, søvnbesvær eller depression, når de har et job, der inkluderer nattevagter. Det viser et nyt studie, der følger 3.500 nyuddannede sygeplejerskers mentale helbred gennem seks år. Statistiske beregninger fra forskere på Københavns Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser, at for hvert år med natarbejde tager op til 24% flere sygeplejersker psykofarmaka.

Det er velkendt, at natarbejde har negative konsekvenser for menneskers fysiske helbred. Tidligere forskningsstudier har fundet, at langvarigt natarbejde kan øge risiko for brystkræft hos kvinder.
De hyppige skift i døgnrytme, som natarbejde medfører, indebærer altså risici for de ansattes fysiske sundhed. Men forskningen har endnu ikke påvist tydelige konsekvenser for medarbejdernes psykiske helbred målt på sygeplejerskernes forbrug af psykofarmaka.
Med støtte fra ROCKWOOL Fonden har forskere på Københavns Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i dette studie undersøgt sammenhængen mellem natarbejde og mentale lidelser ved at følge 3.500 unge sygeplejersker i de første seks år af deres arbejdsliv.
Det er alle sygeplejersker, der sluttede deres uddannelse fra en dansk sygeplejeskole mellem 2009 og 2015 og som indenfor et år fik fuldtidsarbejde på et offentligt hospital i Danmark. Og resultaterne er markante:
For hvert år en nyuddannet sygeplejerske har natarbejde, stiger hendes risiko for at tage medicin mod mentale lidelser som stress, angst og depression med 24% målt over en periode på seks år.
”Med studiet her har vi helt objektive informationer om sygeplejerskernes mentale sundhed, og de sygeplejersker, som havde et forbrug af psykofarmaka, inden de blev færdiguddannede, er slet ikke med i undersøgelsen. Så der er en klar sammenhæng mellem natarbejde og et ekstra forbrug af psykofarmaka. Det er dog vigtigt at understrege, at der er tale om en statistisk beregnet sammenhæng,” siger Astrid Sophie Fugleholm, der har gennemført undersøgelsen som en del af sit Ph.d.-projekt på Københavns Universitet.
En statistisk beregning af natarbejdets konsekvenser
Andelen af sygeplejersker, der indløser recepter på psykofarmaka, varierer mellem 2,3 og 3,2% - både for sygeplejersker, der arbejder om natten, og for dem, der ikke gør.
Da mange sygeplejersker skifter mellem perioder med dag- og natarbejde, bliver grupperne med og uden natarbejde ”blandet” i løbet af de seks år, studiet følger sygeplejerskerne. For mere sikkert beskrive konsekvensen af natarbejde på sygeplejerskernes mentale helbred, har forskerne derfor beregnet et hypotetisk scenarie, hvor nyansatte på fuld tid seks år i træk enten har fast natarbejde eller skiftende arbejdstid med natarbejde.
Resultaterne viser, at hvis natarbejdet fortsætter i seks år, vil 8,5% af sygeplejerskerne indløse recept på psykofarmaka i det syvende år efter ansættelse. Det svarer til en årlig stigning på op til 24 %.
Da der i undersøgelsen her er 25 sygeplejersker ud af 1.000, som tager psykofarmaka, i løbet af det første år, de er ansat på et hospital, svarer det til, at for hvert år er der seks sygeplejersker flere (pr. 1.000 sygeplejersker med natarbejde), der tager medicin mod mentale lidelser.
Objektive informationer om arbejdsforhold og medicinbrug
Modsat tidligere studier, der baserer sig på spørgeskemaer (og dermed selv-rapporterede svar) om konsekvenserne af natarbejde, så anvender dette studie informationer fra sygeplejerskernes vagtplaner samt sundheds- og registerdata. Studiet tager dermed afsæt i objektive informationer om sygeplejerskernes arbejdsliv, medicinforbrug og sociale forhold.
Forskerne har kortlagt sygeplejerskernes vagtplaner og registreret, hvor mange af dem, der i løbet af de seks år, som undersøgelsen dækker, begynder at tage psykofarmaka som fx. angstmedicin eller antidepressiv medicin. Sygeplejersker med forbrug af psykofarmaka inden eller i løbet af uddannelsen er ikke med i undersøgelsen.
Forskerne understreger at sammenhængen mellem natarbejde og mentalt helbred stadig bør undersøges nærmere.
Om forskningsprojektet” Night Shift Work and Mental Health”
Forfattere
- Astrid Sophie Fugleholm, Ph.d. i økonomi, fuldmægtig i De Økonomiske Råds sekretariat
- Søren Skotte Bjerregaard, ph.d.-studerende, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Københavns Universitet
Data og definitioner:
- Register- og sundhedsdata for 3.500 nyuddannede offentligt ansatte sygeplejersker på hospitaler i hele Danmark i perioden 2009 til 2020 indgår i studiet.
- Alle sygeplejerskerne i undersøgelsen sluttede deres uddannelse mellem 2009 og 2015 og fik i løbet af det første år efter endt uddannelse arbejde på et offentligt hospital i Danmark.
- Natarbejde defineres som mindst tre timers arbejde mellem kl. 23 og 6.
- Sygeplejersker defineres i studiet her som nat-arbejdere, hvis mere end 6,7% af deres vagter pr. år inkluderer arbejdstimer i dette tidsrum
- Kun sygeplejersker, der arbejder fuld tid er inkluderet i undersøgelsen
- Sygeplejersker, der allerede tager psykofarmaka, inden de bliver færdiguddannet, er ikke med i undersøgelsen.
- Data om sygeplejerskernes arbejdstid stammer fra Den Danske Arbejdstidsdatabase (DAD) hos Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
- Data om sygeplejerskernes medicinforbrug stammer fra Sundhedsstyrelsens Nationale Lægemiddeldatabase
Kontakter
Janni Brixenjournalist og pressekonsulent ROCKWOOL Fonden
Tlf:26235501jbr@rockwoolfonden.dkOm ROCKWOOL Fonden
ROCKWOOL Fonden er en upartisk og selvfinansieret fond. Vi leverer uafhængig forskning og viden om mulige løsninger på samfundets udfordringer.
ROCKWOOL Fonden blev etableret i december 1981, hvor seks medlemmer af Kähler-familien overdrog hvad der svarer til 25 % af aktierne i ROCKWOOL International. Fra starten var det et erklæret mål at bidrage med uafhængig, troværdig forskning til gavn for brede dele af befolkningen, og dette er siden blevet komplementeret med tilvejebringelse af viden om mulige løsninger på de udfordringer, samfundet står overfor.
For både forskning og interventioner er det overordnede mål at bidrage til en styrkelse af velfærdsstatens sociale og økonomiske bæredygtighed ved at skabe ny og uafhængig viden om og mulige løsninger på samfundsmæssige udfordringer.
Følg pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Flere bliver mødre blandt dem, der er boligejere – men færre unge kvinder ejer deres egen bolig20.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Andelen af unge kvindelige boligejere er støt faldende, og det kan være en faktor i det faldende børnetal. Danske kvinder, der ejer deres bolig, havde i 2022 50 procent højere sandsynlighed for at få deres første barn sammenlignet med kvinder, der bor i leje- eller andelsbolig. Og forskellen mellem lejere og ejere vokser, viser et nyt forskningsstudie fra ROCKWOOL Fonden.
Mange offentligt ansatte vil have mindst 25% mere i løn for at skifte til et job i ”det private”14.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fire ud af ti offentligt ansatte ville kræve en betydelig lønstigning for overhovedet at overveje at skifte til den private sektor. Ny forskning viser, at offentligt ansatte prioriterer stabilitet, fleksibilitet og meningsfuldt arbejde – og at god ledelse er en afgørende brik i det billede.
Danske iværksættere skaber virksomheder for milliarder uden for Danmark13.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
304 virksomheder er enten blevet flyttet ud af Danmark eller blevet grundlagt i udlandet af danske iværksættere siden 1999. De virksomheder, der fortsat er selvstændige, beskæftiger i dag mere end 22.000 medarbejdere på verdensplan. Samtidig er 61 af virksomhederne siden blevet opkøbt til en samlet kendt værdi på mindst 280 milliarder kroner. Det viser et nyt forskningsprojekt fra ROCKWOOL Fonden, der for første gang ved hjælp af AI har kortlagt, hvordan danske virksomheder og iværksættere flytter ud af landet.
Ny forskning: Din studieretning kan spille næsten en lige så stor rolle for din løn som, hvor længe du læser2.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
To personer med samme uddannelsesniveau kan have op til 40 procents forskel i løn, når de er færdiguddannede. Samtidig er der store forskelle i grundlæggende læse- og regnefærdigheder blandt personer med forskellige studieretninger. Det viser et nyt forskningsprojekt fra University College London, der er støttet af ROCKWOOL Fonden.
Generation Z`s samfundssind fejler ikke noget28.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Nutidens unge i generation Z har samme niveau af tillid til andre, bakker lige så meget op om samfundet og har lige så stærk social adfærd, som millennials, generation X og baby-boomene havde, da de var unge. Det viser en analyse af en række undersøgelser på tværs af generationer.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum